Hvorfor skal vi bruge kræfter på integration? - Fordi vi alle får noget ud af det!
Håbet om at forbedre sin sociale og økonomiske situation, eventyrlyst, familien …. eller sult, krig og personlig forfølgelse? Det er bare nogle af de mange og meget forskellige årsager, der er til den vækst i international migration, som vi i dag er vidne til overalt i verden.
Ifølge OECD er 10% af den danske befolkning født i et andet land, og Danmark har haft en vækst i indvandring på ca. 8% i løbet af de sidste 10 år. For virksomhederne udgør disse internationale migranter en vigtig del af den talentmasse, der er til rådighed, og det vil være spild af ressourcer at negligere denne arbejdskraft. En vellykket integration af migranter i arbejdslivet er til gavn for alle: For migranterne selv på grund af større trivsel og bedre tilpasning til modtagerlandet, for virksomhederne på grund af tilgangen til en meget dedikeret og effektiv arbejdskraft – og endelig er det også en gevinst for samfundet som helhed at kunne udnytte de kompetencer, der er til rådighed og undgå underbeskæftigelse.
HR-Chefen, 4/20
Læs hele artiklen her.