Talentspor skal fremme eliteforskning: Her er de første deltagere
Det Samfundsvidenskabelige Fakultet søsætter et nyt initiativ for at støtte yngre ambitiøse forskere, der har potentialet til at yde markante bidrag til deres forskningsfelt.
Talent skal dyrkes i hele karrieren – og gerne så tidligt i forskerkarrieren som muligt.
Og det er netop baggrunden for et nyt talentudviklingsprogram, som forskere på Det Samfundsvidenskabelige Fakultet på SDU har mulighed for at blive en del af.
Initiativet med titlen ”Talent Track” sigter på at støtte nogle af fakultetets allerdygtigste yngre forskere i at forfølge visionære mål, som kan være et vigtigt skub fremad i deres forskerkarriere og samtidig styrke fakultetets forskning markant.
Sten Rynning, der er prodekan for forskning på Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, udtaler om det nye initiativ:
- Nyskabende ideer er afgørende både for forskningen og samfundet. Vi vil med Talent Track bidrage til, at en række spirende forskertalenter med et ekstraordinært potentiale får endnu bedre mulighed for at satse på deres ambitiøse og banebrydende ideer, som kan tage deres forskning i nye retninger og til nye højder. Det er et karriereboost, men gavner også forskningsmiljøet på SAMF og skaber dermed værdi og løsninger til gavn for samfundet, siger Sten Rynning.
Tre nye forskertalenter fundet
I første omgang er der blevet udpeget tre forskere, som slutter sig til talentsporet. Det tæller i forvejen seks forskere, som har modtaget prestigefyldte europæiske forskningsbevillinger eller indgår i et andet talentspor.
De nye forskere, der nu bliver en del af talentsporet, er:
- Julia Bronnmann, adjunkt ved Institut for Sociologi, Miljø- og Erhvervsøkonomi
- Kerstin Bree Carlson, lektor ved Juridisk Institut
- Volha Lazuka, adjunkt ved Institut for Virksomhedsledelse og Økonomi
Forskerne får blandt andet tilrettelagt en individuel karriereplan, og undervejs i forløbet kan de trække på en mentor, der er en erfaren og anerkendt forsker, som vil hjælpe med at indfri ambitionerne.
Derudover er Talent Track også et forum, hvor forskerne kan netværke og drøfte forskningsspørgsmål, læring og erfaringer med hinanden.
Seks forskere er allerede med
Med Julia Bronnmann, Kerstin Bree Carlson og Volha Lazuka er i alt ni forskere nu en del af Talent Track.
Fakultetet har allerede seks yngre anerkendte forskertalenter, såsom Marie Curie-stipendiater, DIAS-stipendiater, ERC Starting- og ERC Consolidator Grant-indehavere. De indgår sammen med de nye deltagere i talentsporet og er:
- Aviva Guttmann, postdoc ved Institut for Statskundskab og Marie Curie-stipendiat
- Ingvild Bode, lektor ved Institut for Statskundskab og ERC Starting Grant-modtager
- James Rogers, adjunkt ved Institut for Statskundskab og DIAS Fellow
- Keith Meyers, adjunkt ved Institut for Virksomhedsledelse og Økonomi, DIAS Fellow samt Marie Curie-stipendiat
- Pantelis Analytis, adjunkt ved Institut for Marketing & Management og DIAS Fellow
- Zeinab Rezvani, postdoc ved Institut for Sociologi, Miljø- og Erhvervsøkonomi og Marie Curie-stipendiat
Fremover vil det en gang om året i august måned være muligt at ansøge om optagelse i talentsporet, hvorefter SAMF Tænketank står for at udpege de nye deltagere.
Q&A med Julia Bronnmann
Læs en Q&A med adjunkt Julia Bronnmann om hendes forskning og visioner.
Q&A med Kerstin Bree Carlson
Læs en Q&A med lektor Kerstin Bree Carlson om hendes forskning og visioner.