Det lærer du

Gennem faget lærer du at opstille handlingsstrategier, der kan styrke trivsel, motivation og det psykiske arbejdsmiljø i din organisation. Diskussioner vil blandt andet omhandle, hvordan ledelse og organisering påvirker stress, motivation og den sociale kapital.

 

 

Sådan giver kurset værdi til din organisation

Kurset hjælper dig med at fremme et sundt psykisk arbejdsmiljø, hvilket kan øge medarbejdernes trivsel, mindske stressniveauer og styrke organisationens sociale kapital. Dette er afgørende for både medarbejdernes præstationer og virksomhedens langsigtede succes. 

 

Din profil

Kurset er målrettet ledere, som ønsker at forbedre deres forståelse af, hvordan ledelsesbeslutninger påvirker det psykiske arbejdsmiljø. Det er ideelt for dig, der arbejder med HR eller har ansvar for trivsel og motivation blandt medarbejderne i din organisation.

 

Kursets opbygning

Kurset består af fem hele dage med undervisning, og undervisningen veksler mellem forelæsninger, dialog og øvelser.

Derudover kan du få peerfeedback mellem undervisningsdagene.

 

Kursets indhold

• Klassiske og moderne teorier om ledelse og HR
• Trivsel, motivation og stressmodeller
• Selvledelse og balance mellem arbejdsliv og fritid
• Stress management og udvikling af et sundt psykisk arbejdsmiljø
• Arbejdets mening og identitet

Nyhedsbrev fra SDU

Få seneste nyt om efteruddannelse og forskning direkte i din indbakke