Det lærer du

Offentlige ledere i velfærdsinstitutioner som fx sygehuse, skole, plejehjem eller i en forvaltning oplever i stigende omfang at medarbejdere og ledere skal samarbejde med andre faggrupper og/eller på tværs af organisationen for at løse opgaverne. 

En del offentlige ledere oplever også i stigende omfang at skulle samarbejde med en helt nye type af aktører – såsom borgere, brugere eller frivillige omkring leveringen eller udvikling af vedfærdsydelserne. 

Faget har til formål at give de studerende et solidt kendskab til disse nye samarbejdsformer i den offentlige sektor og ledelse af disse.

Sådan giver kurset værdi til din organisation

• Kompetencer inden for ledelse på tværs af faggrupper
• Større forståelse for borgeres, brugeres og frivilliges behov

Din profil

Kurset henvender sig til dig, som er leder i den offentlige sektor, hvor du i din hverdag arbejder på tværs og med mange forskellige faggrupper med forskellige baggrunde.

Kursets opbygning

Kurset består af fem hele dage med undervisning, og undervisningen veksler mellem forelæsninger, dialog og øvelser.

Kursets indhold

• New Public Governance som styrings- og ledelsesparadigme 
• Offentligt samarbejde med borgere, brugere, frivillige og frivillige organisationer
• Ledelse af samarbejde med brugere, frivillige og virksomheder
• Samarbejde mellem ansatte/ledere på tværs af faglige og organisatoriske grænser
• Ledelse af samarbejde på tværs af faglige og organisatoriske grænser
• Fagprofessionelles oplevelse af nye samarbejdsformer

Nyhedsbrev fra SDU

Få seneste nyt om efteruddannelse og forskning direkte i din indbakke